最新公告:
1 健身行业一定是朝阳行业,未来前景十分看好!
2 商业化健身房有一定的局限性,毕竟老板都是为了赚钱,业绩的压力非常大!
3 你要想好现在健身房一节课平均三四百,一个流程就算12节课,300一节!下来也是3600 。大课50节100节的,价钱更不用说了。所谓大单解千愁。你要想你有什么能力能让人去接受你的课程,你有什么优势,是会说还是长得帅(健身房很多教练都是练的好,但是永远没有一个比他会说的业绩好。)毕竟很多时候就看一张嘴。
4 健身房的分成基本上都是37分,也有64分的,也是非常少,你这么想把,300一节课你卖出去,你业绩还不错的情况下,你能拿到80左右一节课,高点90,再加上销售提成,你一个月上个七八十节课,一个月也就刚好过万。七八十节还算轻松,等你的会员一多,你的课上的也越多,一天七八节,人都是傻的。你也没时间自己练,自己的身边越来越瘦,上课也很疲倦,有业绩压力还好说,没有业绩的时候,主管就追着你后面跑,叫你去开课。你自己也知道随随便便的拿出几千块钱出来谁不会心疼一下,就更让你的课难卖出去,有的时候连骗带哄,才能完成一单,有的时候业绩不达标,说不定你就离职了,你辛苦的开发的会员就到了那些老教练手上,你就觉得,那些人没我牛逼,也没我专业,但是还是业绩长虹,你就会对这个行业有点开始绝望。所以大多数教练自己出来单干,不跟健身房为伍。
5 教练 都是说吃青春饭,其实不然,你总不能三十多岁还是在健身房当教练吧, 俗话说三十而立,有些人会转向管理层,教练经理,店长,或者自己开店,自己开店你觉的累也知道,毕竟是自己的店,其他职位你也还是需要看人颜色,说东就是东,不行就离职,毕竟这个世道都是以钱为基础。
6 健身教练看起美好,别总信教练个个月入过万,一个健身房也就拿两三个人,其他都是在泥潭中挣扎。你要是喜欢这个职业,喜欢跟人打交道,能让你不反感你的销售,你可以去做。当然你有那个销售才能,你还不如去卖房子去,都是销售,健身可有可无,房子必须有!(房地产专业我没了解过,只是随口一说)ε-(??ω???)
7 健身教练的素质门槛在中国来说是比较低的,7天国职培训,基本上没什么用。目前培训机构还是说赛普实力会强一些。想学可以过去!
望您慎重考虑职业,做好职业规划! 加油!
如何学习做健身教练?想做健身教练,首先是自己要喜欢健身有一定的基础更好,比如说体能方面是强项,能坚持不能玩玩就算了,每天坚持锻炼,提高自己专业知识,素养。现在做私教的比较多,找个地方培训几个月,拿个证就可以做教练,以后发展什么样完全看自己努力,给自己的定位吧,健身行业越来越认可,是不错的选择。
想当健身教练,前期该做什么?你好,很高兴回答你这个问题。
作为一个健身房的老板,每天都会和教练接触,我觉得我来回答这个问题是最好不过的了。
想当健身教练,前期应该做什么?(一)身材
所谓“外行看热闹,内行看门道”,如果你要成为一名健身教练,那么你首先应该将自己的身材练好。因为你潜在的会员,首先对你的判断就在你的身材上。如果一个胖子去教减脂,那么我想对方也一定不会信服吧。
(二)形象
阳光、自信、不邋遢,这是最起码对自己形象的要求。因为你的潜在客户对你的了解除了我们第一点说的身材,第二点就是你的形象了。在很多健身房里,一个教练的形象甚至决定了他绝大部本的收入。
(三)口才
你需要去练习一下你的口才,因为比较你以后的教练工作是一个与人交流的工作,所以一个好的口才不但会给你带来客户,而且可以让你能够很好的处理与同事以及上级的关系。
(四)专业技能
这个我就不多说了,毕竟是你的“饭碗”。
码字不易,如果你觉得我的回答对你有帮助,请给我一个赞吧。
做健身教练是个怎样的体验?我想以后做,目前没有体验
练得好的如何看待健身教练?健身教练本质是什么,如何做才是好的?去健身房锻炼,就一定会和健身教练打交道。这十几年正逢中国健身事业高速发展的时代,对于健身教练的需求很大。因此科班体育院校毕业的、专业素质过硬的教练有,但几个月速成、没有任何经验的教练也有,再加上人员流动大、传统健身模式急功近利等因素,令整个教练群体的水准参差不齐,健身者对整个教练群体的风评也称不上理想。
那么,那些资深训练者、训练痕迹显著的人士(也就是普通人认为“练得较好”的一群人),又是怎么看待健身教练的呢?下面的意见,来自御行君和不少资深健身会员接触后的总结,可以代表一部分人的看法。供诸位看官参考吧!
练得好的健身房会员,一般喜欢怎么和健身教练相处?(1)尊重教练的专业性
无论健身教练是否体育院校的运动类专业科班出身,还是通过培训半路出家,只要教练的专业知识扎实,能够帮助会员实现较好的健身效果,健练自己刻苦训练拥有优于常人的身材,这样的教练就值得尊重。
是否科班出身并不太重要,因为只要这位教练能够不断学习与实践,通过多年的训练、以及指导会员的私教课,最终专业知识和经验就可以弥补最初起步时的专业不足。
事实上,大型健身房内部也有众多的面向健身教练的专业培训,还有相当多的商业性、高质量的健身培训,都可以帮助教练不断提升专业水准。
当然,也有一些练得不错的会员,因此而有些自负,会认为健身教练们不怎么样,有没有、无所谓。对于这些人士来说,有没有教练指导,确实无所谓。但教练们的实际水平如何,公允地说,也因人而异。能够在健身行业摸爬滚打七八年以上的资深教练,都是“有几把刷子”的。
(2)一般不会聘请私教,但愿意和教练多做交流
练得好的会员,一般不聘请私教是出于以下三个主要原因:
其一,自己已经具备一定的健身专业知识,能够为自己设计适合自己的健身计划;
其二,练得好的会员,一般也会有二三个水平相当的健身搭档,能够互相交流学习;
其三,私教课并不便宜哦,在上述两个原因之下,就更没有购买私教课的意愿了。
大多数越是练得好的会员,越是比较谦虚,也愿意和健身教练多做交流。因为力量训练中的细节众多,资深健身教练们拥有数千小时的私教课执教经验,他们知道不同层次的会员常见的问题有哪些。所以,有时候只是一点点看起来很细微的指教,比如一个动作角度或一个停留时间的调整,就足以大幅提升某个动作的训练效率。而自负,将让人失去与教练交流学习的机会。
有一些资深的健身者则可能聘请一些高水平的教练进行训练,以提升自己的专业水平,比如一些准备参加健身或健美比赛的健身者。
练得好的健身房会员,如何看待健身教练这个职业?(1)健身教练的本质是“推销员”
应该这样说,在那些以大量“卖卡、卖私教课”为主导经营模式的健身房里,健身教练的本质就是“推销员”。
健身教练们每个月都有完成销售业绩指标的压力,收入主要来源于底薪、销售佣金以及课时费,而课时费是建立在销售的基础之上的。没有销售或销售成绩惨淡,也就意味着这个教练顾客少或没有顾客。这种情况下,别说课时费了,几个月总是这样,就要被扫地出门了。
在这样的经营模式下,教练们只能开足马力推销私教课,于是在健身房里教练们不得不频繁与会员搭讪,寻找销售机会。而教练离去职的频繁,导致新来的教练又再搭讪一遍会员们。会员们被反复骚扰的结果就是,教练们风评不佳。
错在“经营模式”,而不在教练们。但教练是执行者,板子自然也就打到他们身上。
因此,但凡对这个传统经营模式有所了解的“练得好的会员”,多少会比较理解与同情教练们,也希望改革这种模式,让“健身教练”这一职业能够回归“向会员提供专业健身服务”的本质,抛弃“推销员”的身份。
(2)人们越来越需要“健身教练”这个职业
人们对于健康越来越高的要求,催生了对于“健身教练”这一职业的需求。
“练得好的会员”也是由菜鸟而来的。在菜鸟期,其中的不少人也聘请过健身教练,得到过他们的帮助。而现实中,真正能够从菜鸟变成“练得好的会员”,永远是少数。这就注定了大多数人都需要健身教练的服务。
有人说,我就是去跑跑步,要什么健身教练!御行君所说的“人们需要健身教练”,可不是只指“买私教课”。比如:
盲目运动(包括跑步)受伤怎么办?
跑步很卖力,还控制饮食,却仍旧减肥没效果怎么办?
当你去团体操教室上了一节动感单车课,那也是在教练带领和指导下锻炼的,课程也是由教练设计的。
现在随着互联网的发展,也有越来越多的教练开始在网上提供健身咨询与服务,这也让教练们能够有更大的舞台为更多的人服务。也就是说,在健身教练们的帮助下,会有越来越多的人最终成为“练得好的会员”。
高速发展的时代,总是伴随着混乱和不满。健身教练这一职业,就是背负着这样的时代印迹,向前发展。“练得好的会员”混迹于健身房的时光远超普通会员,因此更期待健身教练们能够回归健身服务的本质,除此无它!
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